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La Sección de Recursos Humano de la CNE tiene como objetivo garantizar la rendición de cuentas y transparencia a la ciudadanía mediante la ejecución de procesos de gestión de recursos humanos a nivel institucional se realicen de manera articulada, eficaz y con la calidad requerida, para
lo cual se definen directrices técnicas, formula planes y proyectos, establece
procedimientos, desarrolla sistemas y ejecuta directamente las actividades
operativas de dichos procesos.
En
este apartado pueden encontrar el escalafón de
puestos, salarios y complementos salariales de los funcionarios de la CNE,
además el perfil de puestos, asesorías externas, informes de calificación del
personal entre otros.
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